CURSOS E PALESTRAS
Conhecimento técnico para a sua equipe
Cursos e palestras em atuária e demografia para gestores, conselheiros, equipes técnicas e estudantes, com a base científica e a experiência prática da Union.
CURSO OU PALESTRA
Análise de Sobrevivência e Tábuas Atuariais
Sobre: Análise de sobrevivência e uso de tábuas atuariais para estimar a expectativa de vida e outros indicadores demográficos.
Para quem: Atuários, gestores de previdência e de seguros e estudantes.
Nesse curso/palestra será apresentada a análise de sobrevivência e o uso de tábuas atuariais para estimar a expectativa de vida e outros indicadores demográficos. Os participantes entenderão como essas tábuas são construídas e utilizadas na precificação de seguros de vida e previdência.
CURSO
Epidemiologia e Demografia
Sobre: As interseções entre epidemiologia e demografia e as tendências de saúde e de mortalidade da população.
Para quem: Profissionais e gestores de saúde, pesquisadores e analistas de políticas públicas.
Os participantes entenderão como as mudanças demográficas, como o envelhecimento da população, afetam a incidência de doenças e a distribuição de problemas de saúde. Serão apresentados estudos epidemiológicos que utilizam dados demográficos para entender melhor os padrões de morbidade e mortalidade em diferentes grupos populacionais. Os participantes também aprenderão como a análise demográfica pode ser aplicada na previsão de demandas futuras por serviços de saúde e na formulação de políticas de saúde pública. Ao final do curso, os participantes terão uma compreensão mais abrangente de como a demografia pode influenciar a saúde da população e como a epidemiologia pode utilizar dados demográficos para uma análise mais precisa das questões de saúde pública.
PALESTRA
Projeções Populacionais
Sobre: Técnicas de projeção da população, incluindo projeções de longo prazo e cenários alternativos.
Para quem: Gestores públicos, planejadores urbanos e pesquisadores.
Nesta palestra, serão discutidas as técnicas de projeção da população, incluindo projeções de longo prazo e cenários alternativos. Os participantes aprenderão como são feitas as projeções populacionais com base em diferentes cenários econômicos e demográficos, e a importância dessas projeções para o planejamento urbano e políticas públicas.
PALESTRA
Reavaliação de Passivos Atuariais e Valuation em Planos de Previdência
Sobre: Reavaliação periódica de passivos atuariais diante de mudanças nas premissas e na legislação, com foco nas provisões matemáticas.
Para quem: Gestores, conselheiros e equipes técnicas de RPPS e fundos de pensão, auditores e órgãos de controle.
Nesta palestra, será discutida a importância da reavaliação periódica de passivos atuariais, considerando mudanças nas premissas atuariais e na legislação. Os participantes entenderão como a reavaliação é fundamental para garantir a sustentabilidade financeira de planos de previdência e seguros de longo prazo. Nesta palestra, serão apresentadas as técnicas de avaliação atuarial utilizadas para calcular a provisão matemática de planos de previdência. Os participantes entenderão como são determinados os valores dos benefícios de acordo com diferentes cenários econômicos e demográficos. Serão abordados conceitos como taxa de juros, expectativa de vida, taxa de mortalidade e outros fatores que impactam o cálculo das reservas técnicas.
PALESTRA
Envelhecimento da População e Impactos Sociais
Sobre: Desafios e impactos do envelhecimento da população para as políticas públicas e a previdência social.
Para quem: Gestores públicos, conselheiros e profissionais de previdência e assistência social.
Nesta palestra, serão apresentados os desafios e impactos do envelhecimento da população para as políticas públicas e a previdência social. Os participantes entenderão as consequências sociais e econômicas do aumento da expectativa de vida e da diminuição da taxa de natalidade.
CURSO
Introdução à Demografia e Análise de Dados Demográficos
Sobre: Conceitos, medidas e métodos demográficos, como natalidade, mortalidade e migração, e técnicas de análise de dados com software estatístico.
Para quem: Estudantes, analistas e gestores públicos.
Neste curso introdutório, os participantes serão apresentados aos conceitos e métodos demográficos. Serão abordadas as principais medidas demográficas, como taxa de natalidade, taxa de mortalidade, taxa de migração, entre outras. Os participantes também entenderão a importância da demografia para o estudo das mudanças populacionais ao longo do tempo. Este curso aborda técnicas de análise de dados demográficos, incluindo o uso de software estatístico para extrair informações relevantes sobre a dinâmica populacional. Os participantes aprenderão a interpretar e utilizar dados demográficos para subsidiar decisões em áreas como saúde, educação e previdência.
CURSO
Análise de Dados e Construção de Indicadores Sociodemográficos
Sobre: Identificação, consolidação e tratamento de dados demográficos e construção de indicadores para políticas públicas.
Para quem: Analistas, gestores públicos e pesquisadores.
Este curso vai capacitar os participantes a analisar dados sociais e demográficos, utilizando técnicas estatísticas e métodos de construção de indicadores. Os alunos aprenderão a interpretar e visualizar informações, identificar tendências e padrões sociais, além de desenvolver habilidades para elaborar indicadores relevantes que embasem políticas e decisões em áreas como saúde, educação e planejamento urbano, contribuindo para uma compreensão mais completa e fundamentada da realidade sociodemográfica.
CURSO
Introdução à Atuária
Sobre: Conceitos fundamentais da atuária: probabilidade, matemática financeira, seguros e previdência social.
Para quem: Estudantes, conselheiros e gestores que não são atuários.
Neste curso introdutório, os participantes serão introduzidos aos princípios básicos da atuária. Serão abordados conceitos fundamentais como cálculos de probabilidade, matemática financeira aplicada a seguros e previdência social. Os participantes também aprenderão sobre as principais áreas de atuação de um atuário, bem como a importância de sua função nas organizações.